The value and structuring role of web APIs in digital innovation ecosystems: the case of the online travel ecosystem

Interfaces play a key role in facilitating the integration of external sources of innovation and structuring ecosystems. They have been conceptualized as design rules that ensure the interoperability of independently produced modules, with important strategic value for lead firms to attract and control access to complementary assets in platform ecosystems. While meaningful, these theorizations do not fully capture the value and structuring role of web APIs in digital innovation ecosystems. We show this with an empirical study of the online travel ecosystem in the 26 years (1995–2021) after the first Online Travel Agencies (OTAs) were launched. Our findings reveal that web APIs foster a dynamic digital innovation ecosystem with a distributed networked structure in which multiple actors design and use them. We provide evidence of an ecosystem where decentralized interfaces enable decentralized governance and where interfaces establish not only cooperative relationships, but also competitive ones. Instead of locking in complementors, web APIs enable the integration of capabilities from multiple organizations for the co-production of services and products, by interfacing their information systems. Web APIs are important sources of value creation and capture, increasingly being used to offer or sell services, constituting important sources of revenue

Platform Evolution: A Study of TripAdvisor

The recent commercial expansion of social media platforms challenges their origin as places of networking and community building and raises important questions as regards their status as institutional entities. After briefly reviewing the literature on platforms and ecosystems, we conduct a longitudinal case study of TripAdvisor. Our findings show the critical role networking and social data have historically played in positioning TripAdvisor as a hub in a vast digital travel ecosystem. At the same time, our analysis unravels the growing diversification of data types linked to the roles performed by different types of actors (e.g. end users, advertisers, business owners, online travel agencies). The shifting nature of these roles and the data types they produce largely account for the patterns of platform evolution and its market position

Relación entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral de los docentes de educación secundaria de la Institución Educativa La Inmaculada – provincia de Bagua

El trabajo que les presento a continuación tiene por finalidad demostrar la “relación existente entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral de los docentes de educación secundaria de la institución educativa La Inmaculada de la provincia de Bagua”, siendo ésta investigación de carácter no experimental, utilizando un diseño descriptivo correlacional. Se tuvo la participación de 24 docentes de distintos grados del nivel secundario de menores. Para obtener los resultados se utilizó los siguientes instrumentos: Inventario Burnout de Maslach y el Cuestionario de Desempeño Laboral, utilizados al medir las variables de estudio. En los resultados obtenidos se observaron en la variable Síndrome de Burnout incidencia en los niveles medios de burnout, en los profesores del nivel secundario de la Institución Educativa La Inmaculada de la provincia de Bagua. En la variable desempeño laboral se observó incidencia en el nivel regular del Desempeño Laboral por parte de los profesores del nivel secundario de la Institución Educativa La Inmaculada de la provincia de Bagua. Respecto a la comparación del Síndrome de Burnout y Desempeño laboral no se pudieron encontrar diferencias sustanciales en las variables estudiadas

Social media platforms as economic organisations: reconstructing the evolution of TripAdvisor’s operations

Social media platforms have gradually become embedded in the digital economy. During this process, their original identity as sites that exclusively facilitated content sharing and user networking has changed significantly. The so-called “social media” literature has traditionally centred on user’s capabilities to networking, sharing content and building community. The “digital platforms” literature has focused on the rules, conditions and governance of resource exchanges between multiples sides of a platform. The “ecosystem literature” has focused on understanding the emergence of a complex web of commercial relationships that prompt value creation. Meaningful as they are, current literature tends to treat technology as a black box by overlooking the ways it moulds perceptions, attitudes, relations, and actions. This study fills this gap by critically examining the role of data and technology in social media platforms. It argues that social media form part of the digital economy by developing both technological and organisational capability to exploit data systematically. The thesis advances these ideas through the study of TripAdvisor from its creation in 2000 through 2019. It uses qualitative analysis complemented with digital methods. The analysis reveals several stages in TripAdvisor’s evolution. Each stage is closely related to TripAdvisor’s capabilities and strategies for procuring, producing and exchanging data with its ecosystem. The thesis develops a general framework that contributes to uncovering the technological, organisational, and economic complexities involved in the evolution of social media. It explains the structural transformations of social media platforms and their current embeddedness in webs of relationships, characteristic of the digital economy. The thesis suggests that the platform’s identity is the result of an intricate interplay of strategies, technology, actors, relationships and practices that influence and reinforce one another

Factores asociados en hombres víctimas de violencia en pareja: Revisión sistemática

En la presente investigación tuvo como objetivo principal realizar una revisión sistemática sobre los factores asociados en hombres víctimas de violencia en pareja; como objetivos específicos identificar las distintas formas de intimidación, asimismo, determinar el tipo de violencia que más se ejerce contra el hombre, además, identificar los diversos motivos de negarse a buscar ayuda. La muestra quedó conformada por 45 artículos, las cuales fueron encontradas en las diferentes bases de datos como Researchgate, Redalyc, PubMed Central, SAGE Journals, ProQuest, Dialnet, EBSCO, Scielo, ScienceDirect, REDIB, Medigraphic e InfoMED. Estos artículos se categorizaron por autores, año, título, factores, tipos, modalidades, barreras, relación con la víctima, instrumento, país, idioma, muestra y conclusiones. Teniendo como principales resultados en los factores individuales está el abuso en pareja, baja autoestima y dependencia emocional, entre los factores familiares se encuentra la violencia intrafamiliar, bajos ingresos económicos, además, provenir de un hogar disfuncional y en los factores culturales se manifiesta los roles de género, invisibilización de la violencia y estereotipos. Sumado a ello, se identificó que la violencia psicológica es el tipo más predominante de abuso contra el hombre. Finalmente, las modalidades más resaltantes de abuso son los chantajes, amenazas, humillaciones, golpes, empujones y arrojar objetos

La administración de producción de una empresa fabricante de bolsas plásticas durante el periodo del 2017 al 2018

RESUMEN El presente trabajo de investigación busca identificar cómo se desarrolla la Administración de Producción en una empresa fabricante de bolsas plásticas durante el periodo del 2017 al 2018. Inicialmente se realizará un diagnostico actual del mercado de bolsas plásticas a nivel mundial y local, para luego centrar el análisis en la empresa; se tomará como apoyo investigaciones relacionadas y teorías en base a la Administración de Producción así como de sus dimensiones (Planificación, Organización, Dirección y Control) ,con la finalidad contrastar lo indicado por los diferentes autores y verificar si se dan en la empresa; para de esta manera poder identificar la problemática que viene presentando actualmente. Se ha realizado una investigación de tipo transversal, aplicada, cualitativa de nivel descriptivo explicativo y diseño no experimental, tomando como población a la empresa en estudio. Entre las principales conclusiones se tiene que la empresa no maneja eficientemente la Administración de Producción; ya que no planifica los recursos para afrontar una mayor demanda de productos, esto se refleja en la falta de capacitaciones al personal y falta de mantenimientos preventivos en las maquinarias y equipos; asimismo no se cuenta con una estructura organización sólida, ya que los trabajadores desconocen su posición en la línea de mando, no son informados de las políticas internas de la empresa, generando que solo se limiten a cumplir su funciones y no se sientan identificados con los objetivos de crecimiento, finalmente no hay un eficaz manejo de procesos como consecuencia se generan retrasos en las entregas, rechazo de mercadería y mermas lo que genera pérdidas en la empresa

Estudiantes que laboran y cursan el programa de trabajo social en Uniminuto seccional Bello: estrategias para la conciliación laboral y académica

Esta investigación se realiza con el fin de dar repuestas a diversas inquietudes que a los estudiantes de Trabajo Social se les presentan a lo largo de la carrera y que están referidas a la forma en la cual pueden desarrollar de manera adecuado so formación profesional pero a la vez cumplir con las exigencias laborales. La motivación surge de las diferentes experiencias personales de estudiantes que manifiestan tener que realizar estas dos actividades, con las cuales deben dar un buen cumplimiento y rendimiento. Es necesario mencionar que para muchos estudiantes trabajar es una actividad indispensable no solo para poder costear sus estudios, sino además para satisfacer las necesidades básicas de sus familias y las propias. Siendo el estudio una forma de movilidad social que les permite mejorar sus condiciones de vida, ya que esto les permite una superación en su vida laboral y personal. De otra parte, la investigación pretendió establecer si la Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO-Sede Bello ofrece a los estudiantes estrategias para conciliar su vida familiar y laboral. Además, se visibilizaron aquellas estrategias que han ido diseñando e implementando los estudiantes a lo largo de sus carreras profesionales. Conocer estos aspectos permitirá a UNIMINUTO diseñar acciones destinadas a mejorar las condiciones de los estudiantes que laboran, de tal manera que se permita aumentar su rendimiento académico, además de disminuir la deserción de los estudiantes que se matriculan y no concluyen su formación universitaria.Corporación Universitaria Minuto de Dio

Estudiantes que laboran y cursan el programa de trabajo social en Uniminuto seccional Bello: estrategias para la conciliación laboral y académica

Esta investigación se realiza con el fin de dar repuestas a diversas inquietudes que a los estudiantes de Trabajo Social se les presentan a lo largo de la carrera y que están referidas a la forma en la cual pueden desarrollar de manera adecuado so formación profesional pero a la vez cumplir con las exigencias laborales. La motivación surge de las diferentes experiencias personales de estudiantes que manifiestan tener que realizar estas dos actividades, con las cuales deben dar un buen cumplimiento y rendimiento. Es necesario mencionar que para muchos estudiantes trabajar es una actividad indispensable no solo para poder costear sus estudios, sino además para satisfacer las necesidades básicas de sus familias y las propias. Siendo el estudio una forma de movilidad social que les permite mejorar sus condiciones de vida, ya que esto les permite una superación en su vida laboral y personal. De otra parte, la investigación pretendió establecer si la Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO-Sede Bello ofrece a los estudiantes estrategias para conciliar su vida familiar y laboral. Además, se visibilizaron aquellas estrategias que han ido diseñando e implementando los estudiantes a lo largo de sus carreras profesionales. Conocer estos aspectos permitirá a UNIMINUTO diseñar acciones destinadas a mejorar las condiciones de los estudiantes que laboran, de tal manera que se permita aumentar su rendimiento académico, además de disminuir la deserción de los estudiantes que se matriculan y no concluyen su formación universitaria.Corporación Universitaria Minuto de Dio

Susceptibilidad auditiva y audiometría tonal en un grupo de trabajadores expuestos a ruido

Objectives: To determine the behavior of hearing susceptibility and tone audiometry in workers exposed to industrial noise. Methodology: Descriptive, retrospective study carried out on 52 workers from a manufacturing company in Cali, Colombia. The variables analyzed were: sociodemographic and occupational characteristics, hearing susceptibility (Wilson Test) and the results of the last three audiological evaluations carried out on the workers. Results: 40% of the sample works in the area with the highest sound pressure (92.9 dB) of the company. The most prevalent antecedents related to noise exposure were: exposure to extra-occupational noise and alcohol consumption. According to the Wilson test, only 3 (5.8%) of the 52 workers studied are susceptible to noise-induced hearing loss. According to the average audiograms, both susceptible and non-susceptible, DTUs are more noticeable in the right ear than in the left ear. Conclusions: Although the Wilson test allowed to detect a smaller group of susceptible workers, the detailed analysis of the tonal audiometry of the non-susceptible group allowed to detect worrying DTUs.Objetivos: Determinar el comportamiento de la susceptibilidad auditiva y el de la audiometría tonal en trabajadores expuestos a ruido industrial. Metodología: Estudio descriptivo, retrospectivo, realizado en 52 trabajadores de una empresa manufacturera de Cali, Colombia. Las variables analizadas fueron: características sociodemográficas y ocupacionales, susceptibilidad auditiva (Test de Wilson) y los resultados de las últimas tres evaluaciones audiológicas realizadas a los trabajadores. Resultados: El 40% de la muestra labora en el área de mayor presión sonora (92,9 dB) de la empresa. Los antecedentes relacionados con exposición a ruido más prevalentes fueron: exposición a ruido extralaboral y consumo de alcohol. Según el test de Wilson solo 3 (5,8%) de los 52 trabajadores estudiados son susceptibles a hipoacusia inducida por ruido. Según los audiogramas promedio tanto en susceptibles como en no susceptibles los DTU son más notorios en oído derecho que en oído izquierdo. Conclusiones: Aunque el test de Wilson permitió detectar un grupo menor de trabajadores susceptibles, el análisis detallado de la audiometría tonal del grupo de no susceptibles permitió detectar DTUs preocupantes

Hombres víctimas de violencia de pareja: una revisión sistemática

The main objective of this investigation was to carry out a systematic review of the factors associated with male victims of intimate partner violence; the specific objectives were to identify the different forms of intimidation and to determine the type of violence most frequently perpetrated against men, as well as to identify the different reasons for refusing to seek help. The sample consisted of 45 articles, which were found in different databases such as Researchgate, Redalyc, PubMed Central, SAGE Journals, ProQuest, Dialnet, EBSCO, Scielo, ScienceDirect, REDIB, Medigraphic and InfoMED. These articles were categorized by authors, year, title, factors, types, modalities, barriers, relationship with the victim, instrument, country, language, sample and conclusions. The main results of the individual factors were partner abuse, low self-esteem and emotional dependence; family factors included domestic violence, low income and coming from a dysfunctional home; and cultural factors included gender roles, invisibilization of violence and stereotypes. In addition, psychological violence was identified as the most predominant type of abuse against men.La violencia es un fenómeno que repercute en la sociedad, en relación a sus víctimas se le asocia casi siempre a la mujer, sin embargo, los hombres también la padecen. Frente a esto, la investigación se propuso como objetivo realizar una revisión sistemática sobre los factores asociados en hombres víctimas de violencia en pareja. El total de artículos seleccionados fueron 45 artículos, recopiladas de bases como Researchgate, Redalyc, PubMed Central, SAGE Journals, ProQuest, Dialnet, EBSCO, Scielo, ScienceDirect, REDIB, Medigraphic e InfoMED. Cada uno de ellos fueron categorizados en apartados como factores asociados a la violencia contra el hombre, modalidades, barreras, el tipo de vínculo con la víctima, país, idioma, muestra y conclusiones. En base al análisis se pudo concluir el abuso en pareja, bajos niveles de autoestima y dependencia emocional, el haber sufrido de violencia intrafamiliar, pocos ingresos económicos, los roles asociados al género masculino, la invisibilización y los estereotipos son los factores que se encuentran con mayor prevalencia en los hombres que sufren violencia